Concorsi pubblici nella Regione Emilia-Romagna

AVVISO: Comunicato relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente ingegnere per le attivita' di facility manager, presso nuovo ospedale S. Agostino-Estense dell'Azienda USL di Modena.

Ente:

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Scadenza:

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Fonte:

Gazzetta Ufficiale N.47 del 15/06/2010

Nell'avviso citato in epigrafe pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 42 del 28 maggio 2010 ove e' scritto «il testo integrale sara' pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione Emilia-Romagna del 3 maggio 2010» leggasi «il testo integrale sara' pubblicato nel Bollettino ufficiale della regione Emilia-Romagna del 3 giugno 2010». [...]

AVVISO: Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, con contratto di assunzione a tempo indeterminato, di un posto vacante dell'organico dell'assemblea legislativa, categoria C, posizione economica C1 - profilo professionale C.T. «Istruttore tecnico» - posizione lavorativa «Coordinamento servizi di manutenzione.

Ente:

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Scadenza:

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Fonte:

Gazzetta Ufficiale N.99 del 29/12/2009

E' indetta una procedura selettiva pubblica per titoli ed esami, per la copertura, con contratto di assunzione a tempo indeterminato, di un posto vacante dell'organico dell'assemblea legislativa della regione Emilia Romagna, categoria C, posizione economica C1 - profilo professionale C.T. «Istruttore tecnico» - posizione lavorativa «Coordinamento servizi di manutenzione. Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e il modulo da utilizzare per la presentazione della domanda sono pubblicati nel Bollettino ufficiale della regione Emilia Romagna - parte [...]

DIARIO: Avviso relativo al bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente amministrativo cat. C.

Ente:

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Scadenza:

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Fonte:

Gazzetta Ufficiale N.50 del 25/06/2010

L'Azienda USL di Parma rende noto ai partecipanti al pubblico concorso a un posto di assistente amministrativo cat. C, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna-parte terza-n.42 del 10/03/2010, con scadenza 03/05/2010, che in considerazione del numero di domande pervenute, il diario delle prove (e la data dell'eventuale test di preselezione) sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana-4^ serie speciale-concorsi ed esami del 23 Luglio 2010. [...]

DIARIO: Avviso relativo al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di un posto di assistente amministrativo cat. C, presso l'Azienda USL di Parma.

Ente:

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Scadenza:

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Fonte:

Gazzetta Ufficiale N.58 del 23/07/2010

L'Azienda USL di Parma rende noto ai partecipanti al pubblico concorso ad un posto di assistente amministrativo cat. C, pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia Romagna - parte terza - n. 42 del 10/03/2010, con scadenza 03/05/2010, che il test di preselezione avra' luogo presso il Palazzetto dello Sport «Pala Raschi» in via Silvio Pellico - Parma, secondo il seguente calendario: 9 settembre 2010, alle ore 9,00. I candidati dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, muniti di un documento di identita' valido. La presente [...]

AVVISO: Revoca del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Dirigente Psicologo - specializzazione in Psicologia", emanato con la deliberazione n. 95 del 30.01.2002.

Ente:

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Scadenza:

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Fonte:

Gazzetta Ufficiale N.56 del 16/07/2010

Si rende noto che con deliberazione n. 349 adottata dal direttore generale dell'Azienda U.S.L. di Ravenna in data 21 giugno 2010, esecutiva ai sensi di legge, e' stato revocato il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente psicologo - specializzazione in psicologia, pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Emilia-Romagna n. 46 del 27 marzo 2002 e nella Gazzetta Ufficiale n. 30 del 16 aprile 2002. Per eventuali informazioni rivolgersi all'U.O. politiche e sviluppo risorse umane - settore acquisizione risorse umane dell'Azienda [...]